北京建筑工程律师：一点证据都没有 也能拿回工程款

工程款不给 可以这样来要！

2013年的劳务纠纷终于调解成功，委托人的一句:你看着解决就行，是对法律工作者的最大肯定和支持，保证所有委托人实现利益最大化一直是我们不变的宗旨。

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用80W的房 抵我上百万工程款 我不同意 有啥好办法拿回工程款吗？

开完会回来一推门，我们建设工程部的律师们还在伏案工作，您找到这么负责专业的律师了吗

案件的好消息随着新年的脚步一同而来！当事人虽为第二被告身份，但是我们以第一被告身份的思维积极应诉，前期准备充分，核对了大量资金往来的流水，最终判如所请，我方当事人不承担任何赔偿责任！

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🚩天用律所锦旗🚩 【和政府签订承包合同，从被强拆到维权成功】 🎖承包土地的建筑物、林木、鱼塘等被强拆，投诉无门委托天用律所。 🎖律师整理案情、判断庭审走向、分析案件争议焦点，巧用证据获得胜诉！ 🎖委托人为了表示感谢，特送来锦旗一面[玫瑰]

不管什么行业一定去找专业的人干， 就像这剃头一样， 光听别人说这便宜那便宜的，罪只能自已承受。 你品，细品....你细细品…

500万工程款迟迟要不回？天用律所【模拟法庭】维护权益和正义！不打没把握之仗

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[太阳]【稻盛和夫】俗话说“破锅配破盖”。领导人器量的大小决定了企业能召集到什么样的人才， 能培养出什么样的人才。 如果领导人只具有“破锅”那样的器量，就只能得到与破锅相配的“破盖”那样的接班人。 还有，领导人的器量有多大，企业的发展规模就会有多大。 因此，若想获得具备优秀人格的接班人，那么首先，各位经营者自己就必须不断地提升自己的心性。 只有不断努力，去提升自己的人品、人格、人生观、哲学、思维方式，才能扩展自己的器量。 自己的器量增大了，才能培养出优秀的人才，才能出现优秀的接班人，才能让事业取得稳定的发展。 为了培育优秀的接班人，我希望大家务必首先提升自己的心性，努力拓展自己作为经营者的器量。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

今日案例分享 合伙承建的工程是否可以以自己的名义起诉

建设工程合同有如下几点是出于保护农民工利益而设计的: 1、给不给建设工程款不是看建设工程合同是否有效而是看建设工程是否验收合格 2、实际施工人(农民工)起诉发包人(代位权诉讼)，法院应当追加转包人或违法分包人为本案第三人(代位权之诉的例外) 3、建设工程价款的优秀受偿权是法定的(物权优先权的例外)

建设工程中存在的阴阳合同你知道吗❓

竭尽全力维护当事人的合法权益。

建设工程案由分类： 建设工程合同纠纷的大概种类 l 建设工程勘察合同纠纷 l 建设工程设计合同纠纷 l 建设工程施工合同纠纷 l 建设工程价款优先受偿权纠纷 l 建设工程分包合同纠纷 l 建设工程监理合同纠纷 l 装饰装修合同纠纷 l 铁路修建合同纠纷 l 农村建房施工合同纠纷

12月22日，元甲律师团队利用周末休息时间开展模拟法庭活动，法律思维的火花与碰撞，庭审策略的不断完善，对案件焦点问题的反复探究与推敲，只为帮助当事人维护最大权益！用专业、用心办好每一个案件，为每一份信任负重前行！同时也让青年律师在模拟法庭中得到锻炼，不断成长与进步！

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